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e星娱乐官网:e星娱乐官网关于“开展作风建设年”活动实施方案

e星娱乐官网:作者:时间:2017-10-19点击数:

 

充分调动广大教职员工的工作积极性,提振干事创业的精气神,提升e星娱乐官网教育教学水平,根据学校党委《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》要求,结合e星娱乐官网工作实际,现制定e星娱乐官网“作风建设年”活动实施方案。

    一、指导思想

    以党的十八大和十八届六中全会精神为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,结合e星娱乐官网工作实际,着力解决落实党代会目标任务、学校创新三年行动计划和“三个责任制”方面存在的突出问题,认真实施“精准严实”的工作标准,发扬信念坚定、认真负责、务实高效、勇于担当、廉洁勤政、争创一流的工作作风,使广大教职员工积极主动适应作风建设新常态,为建设“全国一流、省内领先”的优质学校的总目标提供坚强保障。

    、目标要求

“作风建设年”活动以“守纪律、讲规矩,勇担当、有作为、不乱为”为主题,着力解决当前工作中存在的突出问题,把作风转变的成果体现在推动发展、提高教育教学质量上。

    1.解决不敢担当的问题。重点解决思想境界不高、担当意识不强,不能正确认识处理纪律规矩与担当作为的关系;心态浮躁,精神不佳,工作消极懈怠、履职不尽责;上推下卸、宁推不揽、讨价还价、敷衍塞责、逃避责任等问题。

2.解决工作推动不力的问题。重点解决责任感、使命感不强,满足现有成绩,滋生惰性心理,思路不清,措施不力,过分强调客观理由,回避问题、上交矛盾,缺乏开拓创新活力和争创一流的精神,教学诊断与改革和创新三年行动计划等全院中心工作的落实不及时、不到位的问题。

3.解决教书不育人的问题。重点解决课堂上教师不关注课堂,对学生睡觉、玩手机、吃零食等现象视而不见,不注重教学效果的问题。

4.解决学生管理中乱作为的问题。重点解决学生管理工作中不讲原则、态度生硬、作风粗暴、随意侮辱体罚学生,不按程序办事,引发学生投诉等问题。

    5.解决纪律不严的问题。重点解决组织纪律意识淡。シ粗卮笪侍、重要事项请示报告制度;工作自由散漫、纪律松懈,迟到早退,擅离职守,上班时间上网打游戏、炒股、网上购物,工作日中午饮酒,有事不请假,外出不报告等有令不行、有禁不止等问题。

四、重点举措

1.成立领导机构。中心成立“作风建设年”活动领导小组,并下设办公室,抓好活动的落实工作。主要负责同志要认真履行职责,做到亲自抓、负总责,带头学习,带头查找问题,带头整改,带头落实。

    领导小组组长:温茂兴  佘传江

领导小组成员:张家忠 王朝晖 张静宇 吕学雷 甘泉涌 余红梅  李玉华 杨义耀

办公室:杨雷

    2.加强学习培训。严格落实党支部学习制度,认真制定学习计划,系统学习规定书目,撰写读书笔记。开展以“守纪律、讲规矩,勇担当、有作为、不乱为”为主题的大讨论活动,进一步提升教职工的思想境界,正确认识处理守纪律、讲规矩和勇担当、有作为、不乱为的关系。

    3.加快项目工程建设。按照《学院创新发展三年行动计划中e星娱乐官网承担的五个重点建设建设项目,明确具体项目责任人,定责任、定时间、定进度,点对点抓落实、面对面解决具体问题,集中攻坚,保证项目工程建设顺利推进,做到在一线发现问题,全力以赴抓好重点项目建设。

4.严肃查处违纪行为。认真执行联合值班、巡课制度,严查教师上课迟到、随意调停课、提前下课、不管课堂的现象。领导小组要不定期对各科室开展明查暗访,严肃查处上班迟到早退、上网聊天、玩游戏、工作日中午饮酒及其他违反工作纪律、影响中心形象等问题,坚持露头就打,执纪从严,扭转部分行政管理人员精神懈怠、纪律涣散的不良风气。

    5.开展作风公开评议。对教师、辅导员和行政管理人员工作态度、工作作风、教育教学效果等方面的表现进行民主评议,开展学生代表评议和同行评议相结合,评议结果在作风建设总结公开通报。

    6.抓好典型示范带动。突出典型培育,强化正面引导,及时发现、大力挖掘和广泛宣传中心在“作风建设年”活动中涌现出的好经验、好做法,选树一批典型科室及个人,充分利用身边先进典型进行示范教育,鞭策后进,使广大干部学有榜样、赶有目标。建立奖惩机制,对勇于担当、奋发有为、成绩突出的教职工,给予表彰并重点宣传。 

五、方法步骤

    “作风建设年”活动从2017228日开始,至20171231 日结束。分四个阶段进行:

(一)宣传发动阶段(2月——3月)

1.动员部署。召开e星娱乐官网“作风建设年”活动动员大会,对活动作出具体部署。

    2.制定方案。成立领导小组和办公室,制定实施方案,召开动员会议。

    3.加强宣传。单位“一把手”围绕开展“作风建设年”活动,就加强作风建设、优化发展环境等方面向师生公开承诺,形成良好舆论氛围。

(二)集中学习和查摆问题阶段(4——6月)

    1.开展集中学习。领导小组认真制定学习计划,全体教职工系统学习规定书目,提交2000字以上的读书笔记。

    2.开展主题大讨论活动。以支部为单位,组织结合岗位特点和工作职能深入开展以“守纪律、讲规矩,勇担当、有作为、不乱为”为主题的大讨论活动,进一步提高思想认识。

    3.广泛征求意见。通过开展问卷调查、召开座谈会、发放征求意见信、设立举报信箱等形式,认真听取师生的意见。

    4.开展自查自纠。在学习、讨论和征求意见的基础上,针对性地开展批评和自我批评,深刻剖析,找准症结,为整改提高奠定基础。

(三)整改落实阶段(7——10月)

    1.建立问题台账。对查找出来的问题科室和个人建立问题清单,制定整改措施,挂牌督办,整改情况及处理意见及时向全体师生通报。

    2.抓好整改提升。通过抓实学习培训、落实项目建设、查处违纪行为、开展作风评议、抓好典型示范带动等工作措施,在全中心上下形成遵规守纪、干事创业的浓厚氛围。

    3.完善长效机制。对照学校的制度规定和整改落实中好的经验做法,认真对e星娱乐官网规章制度进行一次集中梳理,进一步修订完善各项规章制度,汇编成册,形成《e星娱乐官网制度汇编》。

(四)总结验收阶段(11——12月)

    1.总结经验做法。对活动开展情况进行全面深入总结,形成总结报告。

    2.召开专题总结大会。民主评议情况与日常督查相结合,评选出作风建设先进科室和先进个人;对成绩差的进行通报批评。

    3.按照学校《教学单位工作考核与奖励办法》(襄职院政发【20127号文件)落实考核结果。

                                                               

                                                               e星娱乐官网党总支

                                                              2017228

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